We’re the Experts
Helping U.S. Companies Improve Performance of their Asia-based Operations
by Equipping Leaders to Excel
グローバルカンパニーとして成功するために
人財戦略
- 戦略開発
- 組織文化醸成
- コミュニケーションの強化
- 現地チームの育成
- 従業員エンゲージメントの向上
- 品質・パフォーマンスの改善
異文化間リーダーシップ・チーム開発
- グローバル人財開発
- 現地チームをリード、管理できる能力のあるリーダーの育成
- 信頼度の高い文化の養成
- ビジネスの評価基準、目標の達成
- 日本人・現地社員と仕事をする際の理解度、効率の向上
- 文化の違いからくるストレス、誤解の解消
駐在員・現地社員の育成
- 異文化適応（赴任前、赴任中）
- 次世代経営幹部育成
- 女性管理職育成
- 現地社員幹部育成
提供するサービス
エグゼクティブ/チーム・コーチング
ワークショップ、トレーニング
必要に応じたトレーニング
人材アセスメント
プレゼンテーション作成
ミーティング・ファシリテーション
戦略プランニング、エグゼクティブリトリート
講演
ミチキモーガンワールドワイド
弊社は、グローバルマーケットで成功する組織文化と人財を育てるパートナーです。異文化間での学習方法の違いについての深い理解に基づいた経験、専門知識を持つエキスパートとして、共創文化とリーダーシップを基盤とするグローバルカンパニーを築き上げるお手伝いを、英語・日本語で提供させて頂いております。
クライアントによく見られる課題:
- 駐在員による現地社員のマネジメント、コミュニケーション能力向上
- いい人財の確保、そして維持
- 駐在員の減らし、現地社員をどう次世代リーダーとして育成していくか
- 現地エグゼクティブが日本ビジネス風土や商慣習についての理解をし、パフォーマンスを上げる必要
- チーム、組織内の結束を強め、どうパフォーマンスや業績に繋げていくか
- 米企業の買収／統合した際に、新たな企業風土の構築
ミチキモーガンワールドワイドの特長:
- 英語・日本語でのバイリンガルサービス
- 異文化間での学習方法の違いについての深い理解に基づいた経験、専門知識
- 平均２０年以上の経験を持つスタッフで構成されたチーム
- 念入りなプランニングによる、クライアントのユニークな需要への最適な対応
- 独自のクライアントとのコミュニケーション方法により、問題の早期特定及び迅速な取り組みが可能
クライアント実績（抜粋）
メディア実績
